Leitung Finanzbuchhaltung / Abteilungsleiter Buchhaltung (m/w/d)

Die DEUBA GmbH & Co. KG ist seit über 20 Jahren eine feste und verlässliche Größe im europäischen E-Commerce. Mit einem soliden Fundament, über 4.000 Produkten in den Bereichen Heim & Garten, DIY & Freizeit und Millionen zufriedener Kunden verbinden wir die Beständigkeit eines etablierten Mittelständlers mit den Innovationen des modernen Online-Handels. Unser Leitsatz „Qualität, die überzeugt“ gilt dabei nicht nur für unsere Produkte, sondern insbesondere auch für unsere internen Strukturen und die Führung unserer Teams.

Für unser etabliertes Finance-Team suchen wir eine gestandene, führungserfahrene Persönlichkeit, die unsere Finanzbuchhaltung mit Weitsicht steuert, Prozesse zukunftssicher aufstellt und ihre fundierte Expertise wertbringend einbringt.

Strategische Steuerung & Souveräne Führung

In dieser Schlüsselposition verantwortest du die kaufmännische Integrität unseres Unternehmens und agierst als strategischer Sparringspartner.

• Gesamtverantwortung: Du leitest und überwachst die gesamte Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Anlagen) und sicherst die termin- und sachgerechte Bearbeitung aller Geschäftsvorfälle.
• Abschlüsse & Compliance: Du zeichnest verantwortlich für die Erstellung der Monats- , Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und garantierst die lückenlose Einhaltung aller handels- und steuerrechtlichen Vorgaben.
• Schnittstellenkompetenz: Als fachlich fundierter Ansprechpartner vertrittst du den Bereich Buchhaltung souverän gegenüber der Geschäftsleitung, Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern, Banken und Behörden.
• Internationales Steuerrecht: Du steuerst sicher und routiniert die komplexen Umsatzsteuer-Themen im nationalen und internationalen Warenverkehr (EU, OSS-Verfahren, Reverse-Charge).
• Reporting: Du bereitest Kennzahlen und Analysen präzise auf und schaffst damit verlässliche Entscheidungsgrundlagen für die Unternehmensführung.
• Teamführung & Mentoring: Du führst ein kleines Team mit Empathie und klarer Linie. Du förderst eine wertschätzende, leistungsorientierte Kultur und verstehst dich als Mentor, der Erfahrung weitergibt und Potenziale entwickelt. Du bringst dich aktiv in das operative Tagesgeschäft ein und übernimmst bei Bedarf Vertretungsaufgaben innerhalb des Teams.

Diese Position erfordert eine Persönlichkeit, die auch in komplexen Situationen Ruhe bewahrt und durch fachliche sowie menschliche Reife überzeugt.

• Qualifikation: Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Qualifikation zum Bilanzbuchhalter (IHK) / Steuerfachwirt oder ein entsprechendes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen. Erste Erfahrungen im E-Commerce sind von Vorteil.
• Erfahrungsschatz: Du blickst auf eine mehrjährige, vertiefte Berufserfahrung in der Finanz- und Bilanzbuchhaltung zurück und hast bereits erfolgreich Teams fachlich wie disziplinarisch geführt.
• Abschlussstärke: Gemeinsam mit deinem Team bereitest du Jahresabschlüsse nach HGB vor und stellst deren fachliche Qualität sowie die termingerechte Fertigstellung sicher.
• Systeme: Du arbeitest strukturiert und analytisch. Vorkenntnisse in SAP Business One oder Erfahrung mit Konzernstrukturen sind von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung – viel wichtiger ist dein Verständnis für effiziente digitale Prozesse, die du gemeinsam mit deinem Team kontinuierlich weiterentwickelst und voranbringst.
• Persönlichkeit: Du zeichnest dich durch ein souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke auf Augenhöhe und ein hohes Qualitätsbewusstsein aus.

Wertschätzung & Gestaltungsspielraum

Wir wissen, was erfahrene Fach- und Führungskräfte schätzen: Ein stabiles Umfeld, echte Verantwortungsbereiche und Rahmenbedingungen, die zu deiner Lebensphase passen.

• Verantwortung mit Freiraum: Eine herausfordernde Führungsposition mit hoher Eigenverantwortung, bei der du deine Erfahrung einbringst und Strukturen aktiv mitgestalten kannst.
• Sicherheit & Kurze Wege: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren, stetig wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation mit der Geschäftsführung.
• Attraktives Gesamtpaket: Eine leistungsgerechte Vergütung.
• Mobilität: Ein Firmenwagen, der dir selbstverständlich auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.
• Zusatzleistungen: Attraktive Mitarbeiter-Benefits, betriebliche Zusatzleistungen (wie z. B. Fahrradleasing) sowie regelmäßige Teamevents.