Einkaufsleiter E-Commerce (m/w/d)

Schwerpunkt: Internationaler Einkauf / Asien-Sourcing

Als einer der größten Online Händler Europas ist die DEUBA GmbH & Co. KG die erste Adresse für exklusiv produzierte Outdoor-Artikel, Gartenmöbel, Sitzgarnituren und Heimwerkersets unter verschiedenen eigenen Qualitätsmarken. In 20 Jahren kontinuierlicher Entwicklung sind wir in der E-Commerce-Branche zu einem Global Player geworden und bauen unsere führende Position auf dem Online-Markt weiter aus.

Unser Einkauf stellt sicher, dass unsere über 4.000 Top-Artikel immer die vollste Zufriedenheit der Kunden bekommen, ordentlich bevorratet sind und Preis/Leistung optimal sind. Es wird das wechselnde Saisongeschäft geplant und unsere Produkte stetig weiterentwickelt.

Strategischer Einkauf & Sourcing

• Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Einkaufsstrategie mit Fokus auf Asien (v.?a. China, Vietnam) für unser vielseitiges Produktsortiment
• Identifikation, Auswahl und Aufbau neuer Lieferantenpartnerschaften zur Erweiterung und Absicherung unseres globalen Netzwerks
• Durchführung von Preis-, Kondition-, Vertrags- und Lieferverhandlungen auf internationaler Ebene
• Marktbeobachtung und Sourcing-Trends, z.?B. im Hinblick auf Materialien, Nachhaltigkeit oder neue Produktionsstandorte

Operativer Einkauf & Produktionssteuerung

• Verantwortung für die effiziente Abwicklung aller Einkaufsprozesse: von der Bedarfsplanung über die Bestellung bis hin zur Auslieferung
• Überwachung von Produktionsfristen und Koordination bei Neuprodukten, saisonalen Sortimenten und Aktionswaren
• Steuerung der internationalen Warenströme inkl. enger Zusammenarbeit mit Logistik, Lager und Zoll
• Unterstützung und Umsetzung aller relevanten Compliance Aspekte

Lieferantenmanagement

• Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften mit Lieferanten – mit Fokus auf Qualität, Zuverlässigkeit und Effizienz
• Steuerung regelmäßiger Lieferantenbewertungen und -audits
• Sicherstellung der Einhaltung sozialer, rechtlicher und ökologischer Standards in der Lieferkette

Controlling & Reporting

• Einkaufscontrolling inkl. Verantwortung für Budget, Forecasts und KPIs (z.?B. Einkaufskosten, Lagerreichweite, Lieferperformance)
• Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen zur Senkung der Beschaffungskosten und Verbesserung der Lieferfähigkeit
• Erstellung aussagekräftiger Reportings und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung

Teamführung & Weiterentwicklung

• Fachliche und disziplinarische Leitung des Einkaufsteams von rund 25 Mitarbeitern im In- und Ausland
• Weiterentwicklung von Teamstrukturen, Prozessen und Zuständigkeiten in einem dynamischen E-Commerce-Umfeld
• Coaching und Förderung der Teammitglieder in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung

Zusammenarbeit im crossfunktionalen Team

• Enge Zusammenarbeit mit asiatischen eigenen Niederlassungen und teilweise Steuerung der Teams.
• Zusammenarbeit mit Vertrieb, Qualitätssicherung, und Logistik für eine reibungslose Umsetzung neuer Produktlinien
• Unterstützung bei der Produkteinführung und -verfügbarkeit in Hinblick auf Kampagnen, Saisonverläufe und Markttrends
• Enge Abstimmung mit dem Kundensupport bei Rückfragen oder Reklamationen aus dem operativen Tagesgeschäft

• Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung im strategischen und operativen Einkauf – idealerweise im E-Commerce oder im Konsumgüterbereich.
• Du kennst dich im internationalen Sourcing aus und hast bereits intensiv mit Lieferanten in Asien – insbesondere China und Vietnam – zusammengearbeitet.
• Unternehmerisches und funktionsübergreifendes Denken sowie Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
•  Dein Englisch ist verhandlungssicher – in Wort und Schrift. Chinesisch ist kein Muss, aber ein Plus.
• Du verhandelst mit Fingerspitzengefühl, denkst kostenbewusst und hast ein gutes Gespür für Qualität, Timing und verlässliche Partnerschaften.
• Für gelegentliche Reisen zu unseren Lieferanten und Produktionspartnern in Asien bist du offen.
• Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen, Prozesse aktiv mitzugestalten – und gemeinsam mit uns weiter zu wachsen.

• Verlässlichkeit: Eine langfristige Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
• Weiterbildung: Ein spannendes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit und die Option zur tagesweisen Ausübung im Home-Office
• Positive Atmosphäre: Eine Arbeitskultur, die auf Wertschätzung und einem kollegialen Miteinander basiert.
• Spaß und Benefits: Mitarbeiter-Events, ein familienfreundliches Klima und zahlreiche Zusatzleistungen.
• Ein attraktives Gehalt